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企业在经营过程中会遇到各种各样的风险，法律风险是其中的风险之一，好多企业因遇到这种风险而遭受重大损失甚至倒闭，比如有的企业在签订合同时被骗，有的企业因担保问题替他人承担债务而得不到追偿，有的企业的专利、商标等知识产权被侵犯而不知如何是好……。企业花几万款前的顾问费聘请一个法律顾问，由法律顾问对法律风险进行内部控制可以尽可能的避免和减少法律风险，即事前预防、事中保障、事后补救，预防为主。但许多企业认识不到这一点，它们聘请律师作为法律顾问只是为了“打官司”，但这个时候由于诸如没有保留证据，签合同时己留下隐患等前期工作没有做好的原因，即使聘请再有能力的律师也无力回天。其实法律顾问提供法律知识参与管理，使管理走上法治的轨道，是可以使企业避免很多管理上的漏洞，客观上是为企业创造了不可估量的无形资产。
企业家不能没有主见，但主见不能代替法律，如果硬要上，只能把企业搞垮。打擦边球可能会偶然赚点钱，但一直这样做，就没有那么好的运气了。企业的法律顾问不能直接创造价值，平时还要付律师费，看起来好像划不来，其实，他们的价值不是体现在帐本上。在很多签订的合同里，法律顾问修改一句话，甚至一个标点符号，整个意思就变了，企业的利益就得到了最大限度的保护。如果没有法律顾问把关，万一有疏忽，小的赔点钱，大了就可能赔掉整个企业。在很多时候，一个好的法律顾问可以救活一个企业，这样的价值，帐本又如何能记得下呢。
一、就顾问单位的生产、经营、管理提供法律咨询服务。
1、对重要决策进行可行性法律分析并出具法律意见书；
2、对行政管理性决策进行合法性分析并制定相应对策；
3、对其生产、经营性决策进行风险预测并采取防范措施。
二、为单位草拟、审查、修改法律事务文书；
1、审查修改单位的行政管理法律事务性文件；
2、审查修改单位的各类民事、商事、经济合同；
3、制定或修改单位的诉讼事务性法律文书；
三、参加单位重大经济活动的谈判。
1、为单位收集准备与谈判项目有关的法律、政策资料；
2、草拟、审查谈判所需要的各种法律文件；
3、协助单位制定谈判方案并及时提供法律意见。
四、代理单位参加调解、诉讼、仲裁活动。
1、协助单位调解对外活动中发生的种类纠纷；
2、协助单位处理内管理、劳动、人事等纠纷；
3、代理单位出席法庭起诉应诉，维护单位合法权益。
五、帮助单位建立健全各项规章制度。
1、协助单位建立合同管理制度，劳动人事管理制度；
2、协助单位建立质量管理制度，行业保密制度；
3、对单位已有的规章制度进行审查、清理、加以完善。
六、协助单位建立法律服务机构，进行法律培训。
1、根据单位具体情况帮助建立内部法律服务机构；
2、为单位管理、业务人员进行管理经营方面的法律培训；
3、对单位普通员工进行有关法律教育，增强法制观念。
七、办理其他法律事务（包括但不限于以下方面）：
1、帮助单位转换经营机制，落实单位经营自主权；
2、帮助单位进行清产核资，界定产权，股份制改造，发行债券，股票上市；
3、协助单位进行清算整顿，破产还债，转产、合并、兼并；
4、帮助单位进行业务宣传，发表启事、声明；
5、帮助单位进行资信调查、工商登记、商标注册、专利申请和转让，办理公证、抵押、信托、租赁等等。
